FORMATIONS TRANSVERSALES
Des formations pensées pour faire évoluer vos équipes, vos pratiques et votre organisation RH, management, digital, marque employeur (des parcours opérationnels, finançables et adaptés à vos réalités terrain.)
Marque Employeur
Construire et valoriser sa marque employeur sur le digital
Durée : 3 jours Public : RH, direction, communication
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Recruter efficacement avec le digital et LinkedIn
Durée : 2 jours Public : RH, direction, communication
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Ressources Humaines
Actualité sociale et jurisprudentielle
Durée : 3 jours Public : RH, direction, communication
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CSE – Organiser les élections professionnelles
Durée : 1 à 2 jours Public : RH, direction, communication
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Conduite des entretiens professionnels et annuels
Durée : 1 à 2 jours Public : RH, direction, communication
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Communication digitale
Concevoir sa stratégie digitale et communiquer sur les réseaux sociaux
Durée : 3 jours Public : RH, direction, communication
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Créer sa Stratégie de Contenu et Rédaction Éditoriale
Durée : 5 jours Public : RH, direction, communication
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Management & Encadrement
Responsable groupe de fabrication
Durée : 3 jours Public : RH, direction, communication
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