Attirez les bons talents et fidélisez vos collaborateurs grâce à une marque employeur forte et authentique.
Cette formation vous guide pas à pas pour définir votre promesse employeur, structurer une stratégie de communication cohérente sur les canaux digitaux (site carrière, réseaux sociaux, contenus RH) et engager vos équipes comme relais d’image. Vous repartirez avec une feuille de route concrète pour faire rayonner votre culture d’entreprise, séduire les profils en adéquation avec vos valeurs et vous démarquer durablement sur un marché concurrentiel.
Informations pratiques
Durée
Public visé
- Responsables RH ou communication
- Chargés de recrutement ou de marque employeur
- Managers d’équipes ou dirigeants de PME
- Toute personne impliquée dans l’attractivité RH de son entreprise
Dates
Sur demande
Lieu
Nombre de stagiaires
Tarif
Sur devis.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les enjeux et les leviers d’une stratégie digitale efficace.
- Définir et structurer une stratégie digitale adaptée à leur entreprise.
- Élaborer une ligne éditoriale cohérente et engageante.
- Maîtriser les réseaux sociaux et leurs spécificités pour maximiser l’impact.
- Suivre et analyser les performances pour ajuster leur stratégie digitale.
Pré-requis
- Notions de base en communication digitale souhaitées.
- Disposer d’un ordinateur avec une connexion Internet.
Programme
Module 1 : xxxxx
xxxxx
Atelier pratique : xxxx
Méthodes pédagogiques
- Exercices pratiques et mises en situation.
- Quiz de validation des connaissances.
- Attestation de fin de formation
Supports pédagogiques
- Guides détaillés sur la marque employeur.
- Modèles de plannings éditoriaux et fiches pratiques.
- Ressources et outils pour l’analyse des performances.
Méthodes d'évaluation
- Exercices pratiques et mises en situation.
- Quiz de validation des connaissances.
- Attestation de fin de formation
Modalités d'accès et délai
Les inscriptions se font après un échange préalable avec notre équipe, afin d’évaluer vos besoins et de confirmer la pertinence de la formation choisie.
Une fois la demande validée, un devis puis une convention de formation sont établis.
Délai moyen d’accès : entre 2 et 6 semaines après la demande, selon les disponibilités et les modalités de financement (entreprise, OPCO…).
Accessibilité
Nos formations sont accessibles à toutes et à tous.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous le signaler dès l’inscription afin que nous puissions adapter au mieux les conditions d’accueil et de formation.
Contact référent handicap : 02 41 75 29 21
E-mail : rh@asso-apho.fr
APHO Formation met tout en œuvre pour assurer l’accessibilité de ses locaux et de ses dispositifs pédagogiques.
Informations pratiques
Consultez notre livret d’accueil stagiaire et notre règlement intérieur.
Une question ? Une réclamation ?
Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur cette formation, ou formuler une réclamation concernant son déroulement ?
Nous sommes à votre écoute.
Contact : [contact@asso-apho.fr]
Téléphone : 02 41 75 90 93
Vous pouvez également nous écrire via le formulaire de contact de ce site.
Toute réclamation fait l’objet d’un traitement selon notre procédure interne d’amélioration continue, afin de garantir la qualité de nos prestations.
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