Catégorie : Non classé
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Formation Virtualisation 3D – Perfectionnement
Objectifs Contenu pédagogique Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques, mise en situation réelle.Exercices d’application, études de cas. Supports pédagogiques Remise d’un support écrit en fin de formation Méthodes d’évaluation Public concerné Modélistes, Équipes bureau d’étude Prérequis Durée 4 jours (28 heures) Dates À étudier sur demande Coût Sur devis Lieu Dans votre […]
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Formation Techniques de montage orientation luxe
Objectifs Contenu pédagogique Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques, mise en situation réelle.Exercices d’application, études de cas. Supports pédagogiques Remise d’un support écrit en fin de formation Méthodes d’évaluation Public concerné Monteur(euse) prototypiste, Opérateur(trice) polyvalent(e) Prérequis Avoir une expérience significative dans la confection Durée A définir en fonction du niveau et […]
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Formation Point Main
Objectifs Contenu pédagogique Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques, mise en situation réelle.Exercices d’application, études de cas. Supports pédagogiques Remise d’un support écrit en fin de formation Méthodes d’évaluation Public concerné Personnel de production, Opératrice point main, Monteuse prototypiste, Contrôleuse Prérequis Avoir une expérience significative dans la confection Durée 28 heures (4 […]
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Formation Les bases du repassage industriel
Objectifs Contenu pédagogique Définition du rôle au poste Connaissances matières/matériels Formation au poste de travail Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques, mise en situation réelle.Exercices d’application, études de cas. Supports pédagogiques Remise d’un support écrit en fin de formation Méthodes d’évaluation Public concerné Opérateurs(trices) en repassage, Opérateurs(trices) en confection débutant en repassage […]
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Formation Repassage-bichonnage
Objectifs Contenu pédagogique Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques, mise en situation réelle.Exercices d’application, études de cas. Supports pédagogiques Remise d’un support écrit en fin de formation Méthodes d’évaluation Public concerné Salariés identifiés par l’entreprise Prérequis Avoir des premières notions de base du repassage en entreprise Matériel nécessaire Table aspirante soufflante Durée […]
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Formation CSE – Organiser les élections
Objectifs Contenu pédagogique Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques, mise en situation réelle. Supports pédagogiques Remise d’un support écrit en fin de formation Méthodes d’évaluation Les acquisitions des stagiaires seront évaluées par le formateur à l’issue de chaque étape d’apprentissage. Fiche d’évaluation complétée par chaque personne formée à l’issue de la formation. […]
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Formation Ateliers d’intelligence collective selon la méthode LEGO Serious Play
Objectifs Contenu pédagogique Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiquesExercices d’applications et partage d’expériences Supports pédagogiques Remise d’un support écrit en fin de formation Méthodes d’évaluation Questionnaire de satisfaction Public concerné Groupe projet Prérequis Aucun Durée 1/2 journée (4 heures) Dates A définir Coût Sur devis Lieu Dans votre entreprise Validation de la […]
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Formation à la structuration et à l’intégration de la formation interne en entreprise
Objectifs Former et accompagner les collaborateurs du service ressources humaines, ainsi que les formateurs dans l’objectif de contribuer à la sécurisation des parcours professionnels internes. Permettre aux stagiaires : Permettre à l’entreprise : Contenu pédagogique Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques, mise en situation réelle.Exercices d’application, études de cas.Formation interne dans les locaux […]
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Formation Actualité Sociale
Objectifs Contenu pédagogique Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiquesExercices d’applications et partage d’expériences Supports pédagogiques Remise d’un support écrit en fin de formation Méthodes d’évaluation Questionnaire de satisfaction Public concerné Dirigeants et responsables RH Prérequis Expérience dans le secteur RH Durée 1 journée (7 heures) Dates 1 fois par an Coût Sur […]
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Formation Management visuel – Procédure
Objectifs Contenu pédagogique Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiquesExercices d’applications et études de cas Supports pédagogiques Remise d’un support écrit en fin de formation Méthodes d’évaluation Questionnaire de satisfaction Public concerné Managers de proximité Prérequis Aucun Durée 21 heures Dates À étudier sur demande Coût Sur devis Lieu Dans votre entreprise Validation […]