Marie-Laure LAMBERT

Ingénierie contrats de professionnalisation

Présentation

Diplômée d’un DESS en Psychologie sociale et d’une maitrise en sociologie des organisations, je me suis spécialisée en 2011 dans l’accompagnement et la conduite du changement puis, en 2013, dans l’accompagnement de la formation et la conduite d’entretiens professionnels.

• Accompagnement stratégique et opérationnel des managers (cadres de direction, management intermédiaire, management de proximité) dans la gestion de projets, l’élaboration de plans d’actions et d’indicateurs
• Réalisation d’audits, de diagnostics terrain
• Animation de réunions de travail et de sessions de formation à thématiques RH et managériale
• Développement RH / RSE / Marque Employeur / Communication RH
• Conduite d’entretiens professionnels
• Coaching

Formations prises en charge

• FORMATION à la structuration et à l’intégration de la formation interne en entreprise
• ACCOMPAGNEMENT dans la mise en place de la formation interne
• Accompagnement des salariés ayant au moins 1an d’ancienneté « Capitaliser et expérimenter la transmission des savoir-faire » (dispositif OPCO2i)
• Accompagnement et mise en place des contrats de professionnalisation auprès des entreprises du secteur textile, habillement, maroquinerie (Référentiels métiers, parcours de professionnalisation, accompagnement tuteurs et formateurs, bilans de suivi…).
  Missionnée par l’APHO depuis 2012.