Cécile DUDIT

Ingénierie contrats de professionnalisation

Présentation

Forte d’une expérience confirmée de la gestion des ressources humaines dans sa globalité (recrutement, formation, GPEC, rémunération & avantages, relations individuelles et relations collectives du travail, rédaction et mise en place de procédures, PSE, NAO, gestion des IRP, etc.) au sein de PME/PMI, de groupes internationaux ou nationaux aussi bien dans l’industrie que les services, j’exerce de manière drôlement sérieuse mes fonctions dans des environnements complexes, exigeants et changeants.

Disposant d’une réelle présence, d’un esprit ouvert, enthousiaste, dynamique et proactif, j’ai la capacité de me positionner naturellement comme un interlocuteur crédible et proche des personnes sur le terrain. Femme de terrain, à l’aise dans l’opérationnel comme dans la définition de la politique, je souhaite pouvoir accompagner les entreprises dans leur développement RH.

Intervention proposée

• Accompagnement des salariés ayant au moins 1an d’ancienneté « Capitaliser et expérimenter la transmission des savoir-faire » (dispositif OPCO2i)
• Accompagnement et mise en place des contrats de professionnalisation auprès des entreprises du secteur textile, habillement, maroquinerie (Référentiels métiers, parcours de professionnalisation, accompagnement tuteurs et formateurs, bilans de suivi…).
  Missionnée par l’APHO depuis 2015.