Cécile Dudit

Consultante RH & ingénierie et conception de parcours de professionnalisation

GPEC • Recrutement • Relations sociales • Ingénierie formation

Son parcours

Cécile Dudit dispose d’une solide expérience en gestion des ressources humaines dans sa globalité : recrutement, formation, GPEC, rémunération et avantages, relations individuelles et collectives du travail, procédures internes, PSE, NAO et gestion des IRP.
Elle a exercé ces responsabilités dans des environnements complexes et exigeants, au sein de PME/PMI comme de groupes internationaux et nationaux, dans l’industrie comme dans les services.

Dotée d’une réelle présence sur le terrain, enthousiaste et proactive, elle sait se positionner comme une interlocutrice crédible, aussi bien dans l’opérationnel que dans la définition stratégique des politiques RH. Son objectif : accompagner les entreprises dans leur développement RH et la structuration de leurs parcours de professionnalisation.

Mes domaines d’expertise

Ingénierie des parcours de professionnalisation

U

Relations sociales & cadre légal RH

GPEC & structuration des compétences

Ses interventions proposées

 – Ingénierie et mise en place de contrats de professionnalisation pour les entreprises industrielles (référentiels métiers, parcours de professionnalisation, accompagnement des tuteurs et formateurs, bilans de suivi)

Besoin d’un accompagnement personnalisé ?

Chaque accompagnement est conçu sur mesure, en fonction de vos enjeux métiers, de votre organisation et des compétences à développer.

Nos formateurs-consultants interviennent en lien direct avec vos réalités terrain, dans une logique opérationnelle, finançable et durable.